В соответствии с учетной политикой Института:

Для направления сотрудника Института в командировку необходимо:

Знать:

Согласно ст. 166 ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Командировка оформляется только по той должности, по которой требуется выполнить задание вне ИХБФМ СО РАН. При направлении в командировку внутреннего совместителя по должности по совместительству ему в обычном порядке оплачиваются командировочные расходы на проезд, проживание и т.п. (ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения N 749). При расчете среднего заработка учитываются выплаты по должности, указанной в приказе о командировке. На период командировки по должности совместителя работник освобождается от работы по основному месту работы, например, посредством предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Если работника направляют в командировку по основному месту работы, на работе по совместительству (РНФ, договора) работник может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Оформить:

• заявку на авиа/ж\д билет (можно через Турбюро);
• При необходимости заполнить бланк заявки на выдачу аванса, после оформления приказа на командировку
  
• Заполнить Форма служебного задания на командировку на командировку, подписать у руководителя подразделения и отдать в канцелярию на подпись руководителю (за 2 недели до даты поездки) и для оформления приказа и командировочного удостоверения;
  
• Подать в финансовый отдел (при необходимости) заявление на выдачу аванса на командировку (до 17 или 3 числа каждого месяца).
  
• Если командировка за счет принимающей стороны, то Вам необходимо по приезду в пятидневный срок предоставить авансовый отчет, документы __(копии) посадочных талонов для выплаты суточных.

После возвращения сотруднику необходимо предоставить в канцелярию::

• Предоставить документы в ФО, подтверждающих факт проживания в гостинице (в случае отказа предоставления акта об оказании услуг гостиницей, можно приложить к авансовому отчету счет 1 (счет 2), с указанием факта оказания услуг и подписанный с двух сторон (гостиница + командированный сотрудник).
• отчет о командировке в произвольной форме на имя директора;
  
• в случае командировки на конференцию внести информацию о ней и тезисы в базу данных (самостоятельно или с помощью НОО - Жиловской И.Н.)
• авансовый отчет
  

Памятка для командированного сотрудника.