Наука в Сибири

от 03.06.2022 г.

Оригинал статьи


Сибирская исследовательница акцентировала вопросы зарплат ученых и закупки научных реактивов

В ходе дискуссии на Общем собрании РАН академик Ольга Ивановна Лаврик из Института химической биологии и фундаментальной медицины СО РАН поддержала свою коллегу академика Ольгу Анатольевну Донцову из Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова, акцентировав необходимость сохранения научных кадров в России в том числе путем создания условий для работы и повышения оплаты труда.



«В некоторых международных грантах есть такая практика: писать базовую зарплату руководителя проекта и сотрудников в евро. Охватывал стыд при заполнении этого пункта, коллеги не понимали, почему у нас такие базовые зарплаты, — сказала Ольга Лаврик. — Я понимаю, что это сложный вопрос, но его нужно решать. Эта проблема неоднократно обсуждалась. Кроме того, базовая зарплата привязана к средней по региону, получается за одну и ту же работу молодые ученые в Сибири получают меньше, чем в Москве. Это приводит к тому, что талантливые исследователи уезжают в столицу или за рубеж. Сейчас ситуация еще более острая».

Ольга Ивановна также подчеркнула необходимость создания для ученых возможности работать и делать научную карьеру. По ее словам, сейчас есть проблемы с закупкой реактивов и оборудования, их таможенным оформлением. «Чтобы молодые ученые не уезжали из страны и могли проводить исследования, как и их старшие коллеги, эта проблема должна решаться», — считает Ольга Лаврик.

Президент РАН академик Александр Михайлович Сергеев предложил еще раз обратиться к власти по поводу этих проблем и проговорить еще раз их актуальность и возможные варианты действий.

«Наука в Сибири»

Фото Юлии Поздняковой