Правила увольнения

Сотрудник решивший уволиться ДОЛЖЕН:

• за 2 недели написать на имя руководителя Института заявление об увольнении, подписать заявление у руководителя подразделения и гл. бухгалтера Института (с указанием причины увольнения) и отдать в отдел кадров; В заявлении должны стоять две даты - дата увольнения и дата написания заявления.
  
  
• подписать обходной лист в ФО Института Обходной лист при увольнении;
• сдать электронный пропуск в отдел кадров.
  
  

День увольнения является последним рабочим днем и проставляется в табеле учета рабочего времени.